СОГЛАСОВАНО                                                                      УТВЕРЖДАЮ

Председатель ПК                                                                       Директор школы

          Самотаева С.А.                                                                            Королёва Н.В.

1 сентября 2008 года                                                                  1 сентября 2008 года

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ   РАБОЧЕГО

по КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЙ  МОУ Совхозной СОШ

 

1.Общие положения

1.1.Рабочий по комплексному обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (далее – рабочий) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности рабочего  его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.Рабочий подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.

1.3.В своей деятельности рабочий руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией).

Рабочий соблюдает Конвенцию ООН «О правах ребёнка».

 

2.Функции

Основным направлением деятельности рабочего  является периодический осмотр технического состояния здания школы, её оборудования и механизмов, поддержание их в рабочем состоянии и в соответствии с требованиями Роспотребнадзора.

 

3.Должностные обязанности

Рабочий осуществляет:

-выполнение всех видов ремонтно-строительных работ в помещении школы;

-текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;

-техническое обслуживание закреплённого за ним оборудования и механизмов;

-текущий ремонт закреплённого оборудования и механизмов;

-монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с применением электротехнических работ.

 

4.Права

Рабочий имеет право в пределах своей компетенции:

4.1.Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-воспитательной и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Положением о поощрениях и взысканиях.

4.2.Вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.

4.3.Повышать свою квалификацию.

 

5.Ответственность

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование  прав, предоставленных настоящей инструкцией, приведшее к дезорганизации образовательного процесса рабочий несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса рабочий  привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.3.За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, рабочий несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

 

6.Взаимоотношения. Связи по должности

Рабочий:

6.1.Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому директором школы.

6.2.Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.3.Исполняет обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной работе и других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.